Обязанности:
Привет, это «Палиндром» — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты — российские и зарубежные бренды, наша суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду. Что нужно делать — Отвечать за маркетинг мультиканальных контентных B2B-проектов, таких как бренд-медиа, социальные сети и спецпроекты. — Коммуницировать с клиентом по вопросам создаваемого контента, развития медиа, корректировки стратегии и тактик присутствия. — Формировать рекомендации и курировать реализацию проекта. — Мониторить и оптимизировать кампании на основе KPI для их максимальной эффективности. — Взаимодействовать с командой проекта, направлять, погружать в стратегию. С тобой в команде будут аналитик, редактор, IT-специалисты и менеджеры проектов. Что мы ожидаем — Навыки работы с инструментами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и др.) — Опытное использование инструментов SM-аналитики (кабинеты и сервисы: VK, TG, FB, IG, Дзен, Livedune, JagaJam, Popsters и др.) — Опыт разработки дашбордов. Что для нас важно Мы ищем человека, который на собственном опыте знает, как выглядит работа в крупном агентстве, а также: — имеет опыт работы с медиа, блогами и соцсетями; — умеет вести и контролировать диджитал-проекты; — владеет навыками разработки детальных планов, сроков и бюджетов проектов для обеспечения их успешной реализации; — проектирует эффективные рекламные кампании, охватывающие бренд-медиа, социальные сети, SEO, медийную рекламу, email-маркетинг и другие каналы. Что мы предлагаем — Быстрый апгрейд навыка публичных выступлений на защитах с клиентами, конференциях и премиях. — Амбициозные проекты для известных брендов. — Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами. — Фултайм с понедельника по пятницу. Мы не зациклены на времени рабочего дня, но ожидаем, что команда на связи с 10 до 19 по мск. — Отпуск, больничный, дейоффы за счёт компании. — Заботу о ментальном здоровье команды. У нас есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации. — Поддержку в профессиональном развитии. Проводим образовательные лекции и встречи, храним большую библиотеку книг и курсов, занимаемся английским и оплачиваем дополнительное обучение команды. — Живую атмосферу: общаемся на «ты», шутим по-чёрному, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляем инициативу и можем влиять на процессы в компании.Похожие вакансии