other

Директор департамента разработки

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

DSSL

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Обязанности:

Мы делаем Trassir – профессиональный софт видеонаблюдения и видеоаналитики, который приносит пользу бизнесу и обществу во всем мире, делая его безопаснее и комфортнее. Наша цель войти в десятку ведущих платформ видеонаблюдения и AIoT, сформировав интернациональную команду и внедрив лучшие инструменты и практики разработки программного обеспечения. Какие задачи необходимо будет решать? Разработать и реализовать технологическую стратегию.  Определить цели на уровне департамента (стратегические, годовые, квартальные). Определить требования к программной архитектуре. Определить оптимальные инструменты и технологии разработки ПО. Формировать оргструктуру департамента. Определять кадровую политику департамента (роли, требования, процедуры найма и адаптации). Участвовать в подборе ключевых сотрудников, руководителей отделов разработки.  Определить стандарты профессионального развития команд разработки. Формализовать процессы разработки ПО. Формализовать интерфейсы взаимодействия со смежными подразделениями. Управлять бюджетом департамента. Осуществлять общий операционный контроль за работой департамента через систему метрик. Для нас важно: Продолжительный опыт разработки коммерческого ПО в роли программиста, архитектора, руководителя разработки. Опыт формирования и управления командой свыше 100 человек, в прямом подчинении 5-7 руководителей среднего звена. Обязательно опыт управления международными командами. Глубокое понимание жизненного цикла программного продукта. Знание архитектурных стилей и технологий разработки ПО. Знание преимуществ и недостатков актуальных языков программирования. Знание технологий тестирования ПО и CI/CD. Умение работать с рисками. Умение оцифровывать процесс разработки с помощью метрик. Отличные аналитические способности: умение декомпозировать сложную задачу на простые составляющие, умение обосновывать цифрами.  Английский язык на уровне advanced. Лидерские качества: способность “зажигать” идеей, вести за собой, нести ответственность за результат и сотрудников. Умение давать сотрудникам обратную связь (как поддерживающую, так и развивающую). Отличные коммуникативные навыки: структурированная речь, умение говорить просто о сложном.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 121826080

Похожие вакансии

Директор департамента разработки (Java)

Договорная

Москва

Группа компаний Астра

Директор департамента разработки БАС

Договорная

Москва

Центр Автономных Роботизированных Систем

Директор департамента разработки программного обеспечения

Договорная

Москва

ЗащитаИнфоТранс, ФГУП

Руководитель департамента разработки

Договорная

Москва

Velpharm Group (Велфарм Групп)

Директор департамента

Договорная

Москва

ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам