Менеджер по производству, закупкам с ОБУЧЕНИЕМ (сувенирная продукция, полиграфия, мерч)

Рекламно-производственная компания "Фабрика сувениров" ищет Менеджера по закупкам целеустремленного, с активной жизненной позицией, предпринимательским профилем, лидера, способного видеть перспективы, брать ответственность и проявлять инициативу. ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКА С ПЕРСПЕКТИВОЙ ПЕРЕХОДА НА ДОЛЖНОСТЬ ПРОДАКШЕН МЕНЕДЖЕРА И ПОВЫШЕНИЕМ ЗП. Обязанности: ведение переговоров с подрядчиками. оперативно обрабатывать заявки, поступающие от менеджеров по продажам, предоставление нескольких расчетов; поиск оптимальных решений, цен и материалов для реализации проектов; размещение заказа на сторонних производствах с учетом специфики проекта, выезд на производство; контроль производственного процесса, сроков выполнения и качества работ; работа с действующими и поиск новых поставщиков, под новые и имеющиеся направления, поиск новых технологических решений; работа с 1 С Битрикс и ЕРП, проверка товара на качество и количество, работа с поставщиками по рекламациям (брак, недосдача тиража и т.д.) Работа с образцами изделий (фото, видео для согласования запуска) Коммуникация с водителем и курьерами по поставкам и образцам Требования: ЖЕЛАТЕЛЕН разносторонний опыт работы в рекламном агентстве или на стороне заказчика от 1 года. Закупка сувенирной, подарочной, текстильной, полиграфической продукции. Знание основных поставщиков и видов нанесения. умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде; будет плюсом, если ты знаком с рынком сувенирной и полиграфической продукцией: ассортимент, материалы, виды печати и пост-печатной обработки; Классно, если ты разбираешься в технологических процессах печати и пост-печатной обработки; пользователь пк, будет плюсом знание графических программ; стрессоустойчивость, организованность, умение планировать, ответственность за конечный результат и организацию производственного процесса; Условия: работа в офисе 5/2 дружный коллектив профессионалов. Лояльное руководство; отсутствие дресс кода; стабильная ЗП (оклад+KPI+квартальная премия), обсуждается на собеседовании; возможность карьерного роста; официально оформление в штат после испытательного срока;