Бренд - менеджер (Девелопмент)

Обязанности: Разработка и курирование коммуникационной стратегии, а также актуальности информации на сайтах и прочих коммуникационных носителях подотчетных проектов. Обеспечение производства полиграфической и сувенирной продукции, POS материалов, архитектурных макетов, 3D визуализации объектов, организация проведения фото-, видео- и аэросъемки, подготовка текстов путем постановки задач (брифов) подрядчикам. Формирование общего медиаплана с KPI в рамках подконтрольных проектов. Управление рекламными offline-кампаниями, в т.ч. радио, наружная реклама, печатные СМИ в рамках подконтрольных проектов. Курирование спец. проектов: специальные мероприятия, indoor, статьи, обзоры, блогеры. Передача web-подразделению текстового и графического контента для разработки сайта, согласно утвержденному чек-листу. Брендирование строительных площадок и офисов продаж, а также их обеспечение необходимыми РИМ. Разработка креативных дизайн-концепций рекламных кампаний и информационных материалов с креативными агентствами или подразделением дизайна. Контроль разработки и запуска рекламных материалов (текстового и графического контента) для всех коммуникационных носителей. Взаимодействие с подразделениями digital-продвижения, web-разработки, дизайна и PR в рамках задач позиционирования и продвижения проекта. Наши ожидания: Опыт работы бренд-менеджером не менее 2-х лет с проектами жилой недвижимости бизнес-класса и выше в Московском регионе. Обязательно наличие портфолио, подтверждающего опыт. Опыт медийного планирования offline-рекламы (OOH, радио). Знание маркетинговых инструментов, практический опыт анализа рекламной кампании по всем каналам коммуникации. Знание Excel на продвинутом уровне. Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, брать на себя ответственность, способность работать в кросс-функциональной команде. Мы предлагаем: Место работы: м. Электрозаводская (2 минуты пешком) Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; Оклад + квартальные премии График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Работа в сильной и профессиональной команде; Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам; Разнообразная и активная корпоративная жизнь; Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).