Обязанности:
Чем предстоит заниматься Разработка и реализация плана мероприятий по повышению узнаваемости HR-бренда на рынке: рекламные кампании в поддержку HR-бренда, управление корпоративным блогом на Хабр, организация IT-мероприятий (митапы, партнерские интеграции, участие в конференциях), работа с отзывами и репутацией работодателя. Реализация проектов для HR-бренд в компании, с целью повышения уровня вовлеченности персонала и развития корпоративной культуры: создание креативной концепции и организация корпоративных активностей, праздников (преимущество, в онлайн-формате), развитие программ благополучия сотрудников, программ признания и нематериальной мотивации персонала, трансляция корпоративных ценностей, креативная концепция и организация закупки брендированных сувениров. Полный цикл управления внутренними коммуникациями: разработка контент-плана, написание текстов новостей, развитие интранет-портала, коммуникационное сопровождение HR-проектов, проведение опросов и внутренних исследований среди сотрудников. Чтобы успешно справляться с задачами, вам пригодятся Опыт управления проектами в сфере развития HR-бренда, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, DevRel, желательно не менее 3 лет. Опыт коммуникаций в сфере IT, понимание специфики культуры и целевой аудитории IT-специалистов. Способность генерировать идеи для проектов различных форматов, а также знание трендов и тенденций в своей профессиональной области. Условия работы Заработная плата от 250 000 руб. net, Оформление по ТК РФ, График работы 5/2. О компании Российская IT-компания: фокус на разработке ПО Компания специализируется на разработке и внедрении программных продуктов и заказных IT-решений для государственных организаций и коммерческих предприятий. Ключевые достижения: Входит в ТОП-5 компаний-поставщиков IT-решений в рамках реестра отечественного ПО. Занимает место в ТОП-10 ведущих российских компаний в сфере заказной разработки ПО. Отмечена как одна из ТОП-10 самых быстрорастущих IT-компаний России. Имеет статус системообразующей компании непрерывного цикла. Аккредитована Минцифры России. Масштаб компании: Более 2500 сотрудников. 22 офиса по всей России.Похожие вакансии
Специалист по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Алексеевская
Правительство Москвы
Менеджер по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Алексеевская
Ассоциация Волонтерских Центров
Специалист по корпоративной культуре
От 81 400 руб.
Москва. Станции метро: Алексеевская
Среда Возможностей