Обязанности:
Привет! Это HR-team REDRED Holding - это динамично развивающийся холдинг в сфере недвижимости, объединяющий международное маркетинговое агентство RED и агентство недвижимости RED Experts. RED специализируется на привлечении клиентов для застройщиков и агентств, предлагая уникальный подход к генерации только качественных лидов, оплачиваемых по факту их получения. RED уже работает с лидерами рынков и более 70 клиентов в 11 регионах, включая такие как Грузия, Турция, ОАЭ, Бали и Таиланд. RED Experts фокусируется на подборе инвестиционного жилья на Пхукете (Таиланд). Команда RED Holding состоит из более чем 40 специалистов. Мы используем передовые технологии и инновационные решения для достижения выдающихся результатов — средний ROI наших клиентов составляет 2900%. Для ведения бизнеса и коммуникации внутри команды, мы пользуемся Slack, Notion, Bitrix и Google tools. Эти платформы помогают нам оставаться на связи, организовывать рабочий процесс и управлять проектами с максимальной эффективностью. В RED Holding мы ценим профессионализм, инновации и стремление каждого сотрудника к результату. Мы предлагаем не только работу, но и возможность развиваться вместе с компанией, которая ставит своей целью изменить мир недвижимости к лучшему. Мы гордимся нашей командой топ-менеджеров и фаундеров, которые являются признанными экспертами в индустрии. Работая с нами, вы получите уникальный опыт и знания, которые за год работы сделают вас лучше 99% профессионалов рынка. На данный момент мы находимся в поисках Рекрутера в наш HR отдел! Читай описание ниже и присоединяйся Кого мы ищем: Опыт работы на позиции рекрутера от 2х лет; Есть успешный опыт закрытия digital вакансий; Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде; Знание основных инструментов холодного поиска, умение ими пользоваться; Опыт ведения HR проектов; Самостоятельность, ответственность и честность - твои главные качества; Знание английского языка от В1 и выше; будет плюсом, если: есть опыт работы в стартапе, молодых компаниях; опыт закрытия вакансий в сфере Real Estate (в идеале Азия); был опыт работы с HuntFlow, Miro; Чем предстоит заниматься: Самостоятельно вести вакансии компании (при необходимости с помощью HRD); Искать специалистов (преимущественно в сфере Real Estate + digital) в холод на HeadHunter, LinkedIn, Habr и т.д; Проводить телефонные скрининги, назначать собеседования и общаться с кандидатом после каждого из этапов отбора; Работать в связке с HRD и помогать вести некоторые HR проекты; Участвовать в аналитике рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть наполненность рынка и другое. Что мы предлагаем: Дружелюбный молодой коллектив; Своевременная выплата ЗП; Профессиональный рост: личный куратор в лице HRD, постоянные 1-1 и подробная ОС о проделанной работе; Возможность финансового роста; Долгосрочное сотрудничество; Полностью удаленная работа из любой точки мира. Даже если ты подходишь не по всем пунктам, но тебе очень интересно, смело откликайся!Похожие вакансии