Брендинговое агентство ищет Арт-директора / Креатор в сфере дизайна. Обязанности: Разработка и реализация концепций: Создание общей визуальной концепции проектов (брендинг, графический дизайн, веб-дизайн и т.д.). Разработка идей для новых проектов, обеспечение их соответствия требованиям заказчика. Визуальное и художественное руководство проектами с начала до конца. Креативное руководство командой: Руководство и координация работы дизайнеров, иллюстраторов и других участников креативной команды. Наставничество сотрудников, помощь в их профессиональном развитии. Проведение мозговых штурмов для поиска новых идей и решений. Работа с клиентами: Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей и ожиданий. Представление креативных решений и концепций клиентам. Внесение корректировок в проект на основе обратной связи от клиента. Контроль качества: Проверка и утверждение итоговых визуальных материалов перед их передачей клиентам. Контроль соблюдения сроков выполнения задач и соответствия дизайна общей концепции. Обеспечение соответствия проектов высоким стандартам качества. Стратегическое развитие компании: Участие в формировании креативной стратегии и позиционировании компании на рынке. Внедрение новых тенденций и технологий в дизайн-процессы. Определение направления развития стиля и подходов к работе дизайн-бюро. Участие в разработке брендинговых решений: Создание фирменного стиля и обеспечение его интеграции во все аспекты визуальной коммуникации. Поддержка визуальной целостности брендов клиентов в рамках их проектов. Обеспечение инновационности и актуальности: Мониторинг трендов в дизайне, искусстве и технологиях. Внедрение новых креативных решений и методов работы для повышения конкурентоспособности компании. Требования: Профильное образование; Понимание трендов в дизайне и применение их на практике; Знание и умение работать в графических программах, умение Adobe, Corel, Figma, Miro, Tilda (продвинутый уровень для работы с концептами и макетами); Опыт работы в FMCG; Опыт работы с ритейл (федеральные и региональные сети); Составление технических заданий внутри отдела и при работе с внешними подрядчиками; Умение эффективно работать с подрядчиками. Условия: Работа в стабильной, активно развивающейся компании; Конкурентоспособный уровень заработной платы; Удаленная работа; Трудоустройство по ТК или по договору.
Похожие вакансии