Руководитель обособленного подразделения

Обязанности: Организация работы филиала; Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников филиала; Контроль выполнения плана продаж и KPI сотрудниками отдела продаж АКТИВНЫЙ поиск новых клиентов по Москве и МО; Развитие новых клиентов; Взаимодействие с техническим специалистом, product-менеджером; Ведение клиентской базы: фиксирование информации и ежедневная отчётность; Выполнение планов по продажам филиала; Встречи, командировки; Разработка стратегии расширения филиала (Склад, отделы); Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала. Требования: Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет; Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Высшее образование; Опыт продаж от трёх лет (продажи по телефону и на встречах); Высокая степень активности, стрессоустойчивость, внутренняя потребность зарабатывать; Навыки ведения переговоров с руководящими должностными лицами организаций; Опыт проведения презентаций, встреч, участия в выставках; Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя; Знание программы 1С Торговля; Грамотная речь; Позитивность, доброжелательность, инициативность; Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Официальная заработная плата без потолка: оклад +% от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц); Премии за выполнение KPI и премия за выслугу лет; Рабочий день с 8:00 до 17:00; Обучим техническим тонкостям работы с продуктами компании; Выстроенная система наставничества, собственный корпоративный портал с обучением; Подарки для сотрудников на день рождения и новый год; Приятные и полезные подарки для сотрудников, успешно окончивших испытательный срок. Ждем ваше резюме!