Обязанности:
"ONEHOUSE" – архитектурно-строительная компания с комплексным подходом к проектированию и строительству современных загородных вилл премиум-класса. Наша глобальная цель — занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ. Каждый год мы кратно растем и ставим новые амбициозные цели. Для того чтобы их достичь и сделать рывок в росте компании нам нужен сильный, профессиональный и мотивированный на результат Ресечер на точечный подбор:) Задачи: Координация с менеджерами по подбору персонала для определения требований к должности; Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск); Проведение телефонных интервью с целью первичной квалификации по заданным вакансиям; Назначение zoom-интервью менеджерам по подбору персонала; Описание обратной связи по кандидатам и ведение простой отчетности. Мы ждем: Желание развиваться в сфере HR; Опыт работы на телефоне (в продажах/найме) будет являться преимуществом; Умение и готовность работать с большим объёмом информации; Умение выстраивать отношения, гибкость, способность концентрироваться на необходимой информации; Эффективная коммуникация, гибкость, готовность работать с разными внутренними заказчиками. Мы предлагаем: График 5/2 с 10:00 до 19:00 удаленно; Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек); Компенсация мобильной связи и/или предоставление телефона и корпоративной sim-карты; Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, корпоративы); Обучение и наставничество от опытного руководителя; Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); Обучающая платформа для новых сотрудников; Дополнительно обучение за счет компании. Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании. Присоединяйся к нам!Похожие вакансии
Старший специалист по подбору персонала (точечный подбор)
От 150 000 до 174 000 руб.
Москва
Агрохолдинг Белая Дача