Крупный федеральный ритейлер ищет кандидатов на позицию Менеджера изменений на проект внедрения SAP S4 HANA Обязанности: Организация оценки организационных изменений и формирования плана внедрения орг. изменений; Сопровождение исполнения плана управления изменений; Формирование плана коммуникаций и взаимодействие с подразделениями и центрами экспертиз по проведению коммуникационных мероприятий; Подготовка и организация обучения пользователей по внедряемому проекту; Сопровождение проектной команды по взаимодействию участников в ролевой модели, поддержке уровня вовлеченности и мотивации команды. Пожелания к квалификации: Знания и практика применения методологии внедрения организационных изменений в рамках ИТ проектов или в операционной деятельности; Понимание методологии внедрения изменений ADKAR или аналогичных; Опыт работы в кросс-функциональных проектах внедрения корпоративных ИТ систем или опыт крупных трансформационных проектов; Опыт формирования и администрирования планов внедрения орг. изменений, подготовки и исполнения коммуникационных планов; Опыт подготовки и проведения обучения сотрудников по изменениям (в рамках ИТ систем или крупных изменений в процессах); Понимание процессов и инструментов материальной и нематериальной мотивации, управления вовлеченностью команд; Уверенное владение Excel, Power Point; Навыки работы в Confluence, Jira приветствуются. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию; Официальная заработная плата (фикс) - размер обсуждается с финалистом; Гибридный формат работы (офис в Москве - м. Авиамоторная), также готовы рассмотреть кандидатов из регионов для работы в удаленном формате; ДМС; Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях; Льготное корпоративное кредитование сотрудников; Программы для детей; Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (новогодние наборы, набор первоклассника и т.д.); Приобретение товаров компании со скидками.
Похожие вакансии