Обязанности:
NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы. Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий. Мы находимся в поиске Java-разработчиков Middle\Senior для работы на Проекте в системно значимом банке России из ТОП 10. ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка высококачественного программного обеспечения на Java Разработка, тестирование и оптимизация кода Участие в анализе требований и разработке микросервисной архитектуры Работа с базами данных и их оптимизация Участие в командной работе и общение с другими разработчиками, тестировщиками, аналитиками и менеджерами проектов. ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ: Опыт работы с Java 8+ не менее 3-x лет. Опыт работы с Spring Framework, Spring Boot, Spring Data. от 1.5 лет Опыт работы с RDBMS - PostgreSQL, умение писать и оптимизировать SQL-запросы (будет плюсом). Опыт работы с message brokers – Apache Kafka, RabbitMQ ит.п. Умение писать юнит и интеграционные тесты. Понимание принципов написания поддерживаемого и расширяемого кода – SOLID, DRY, KISS, YAGNI и т.д. Опыт проектирования RESTful API. Знание паттернов микросервисной архитектуры. Опыт работы с микросервисной архитектурой, cloud native app, Docker и K8S (будет плюсом). У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ: Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Амбициозные задачи и проекты; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене; Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций); Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.