Руководитель отдела трудовых отношений

Обязанности: Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Отдела трудовых отношений и социального партнерства (далее – Отдел); Методологическая поддержка по вопросам трудовых отношений, реализация и управление проектами в части, относящейся к управлению персоналом и оперативной работы с филиалами; Взаимодействие с государственной инспекцией по труду и занятости и подготовка ответов работникам по вопросам социально-трудовых отношений, контроль соблюдения кадровых процессов в филиалах; Контроль исполнения Коллективного договора Общества; Методологическое обеспечение и сопровождение внедрения профессиональных стандартов. Требования: Опыт работы: Не менее 5 лет в аналогичной должности трудовое законодательство; ­ законодательные и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты Общества; ­ профиль, специализацию, особенности структуры Общества; ­ методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; ­ основы делопроизводства, делового администрирования, теории и практики работы с персоналом; ­ этику делового общения; ­ правила внутреннего трудового распорядка Общества, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; ­ методы проектного и процессного управления, повышения эффективности бизнеса на основе процессного подхода; ­ методы анализа эффективности проводимых мероприятий; ­ основы делового администрирования, бизнес-планирования; ­ методы экономического и статистического анализа, планирования и прогнозирования; ­ основы бюджетного планирования, понимание управленческого учета и правил формирования отчетности; Образование: Высшее; Опыт работы в области управления персоналом и защита интересов организации в судах более 5 лет последние 10 лет трудовой деятельности; Сертификация в области проектного и процессного управления, повышения эффективности, управленческого учета и бизнес-анализа. Диплом о профессиональной переподготовке по программе управления персоналом/ кадровое администрирование. Диплом о профессиональной подготовке по программе Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации. Условия: Работа в стабильной компании федерального уровня; Годовое премирование; Соблюдение требований ТК РФ; Социальный пакет: расширенный пакет ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении 3-х месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты; Офисный формат работы; Расположение офиса: бизнес-центр «ВЭБ Арена», 3-я Песчаная ул., 2а.