Эксперт промышленные технологии, цифровая трансформация

Вниманию кандидатов: офис компании находится в Москве. Рассматриваем кандидатов из других городов для работы дистанционно в формате полной занятости. Есть командировки. Обязанности: Проведение диагностики промышленных предприятий – участников национального проекта «Производительность труда» (дистанционно и с выездом на предприятия) с целью определения зон повышения эффективности за счет использования цифровых решений. Определение текущего и целевого состояния архитектуры (процессы, компетенции, технологии) предприятий; Разработка и защита планов цифровой трансформации для достижения целевого состояния предприятий; Сопровождение реализации планов цифровой трансформации на предприятиях - участниках национального проекта; Подбор цифровых решений, интеграторов (вендеров) под цели и задачи планов цифровой трансформации; Организация проектного управления на предприятиях для реализации плана цифровой трансформации; Выполнение функций внешнего руководителя проекта для сложных проектов по цифровой трансформации; Консультирование руководителей предприятий по направлению. Требования: Высшее образование (техническое, ИТ, экономическое); Опыт работы ИТ-руководителем на предприятиях индустриальных отраслей (мы очень заинтересованы в опыте в машиностроении) - руководителем подразделения / направления цифровой трансформации; Опыт достижения реального результата в проектах повышения эффективности производственных технологических процессов за счет применения цифровых решений; Опыт анализа и проектирования бизнес-процессов; Опыт проектного управления и управления инициативами; Знание управленческого и производственного учета; Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения в работе с ТОП- менеджерами предприятий Условия: Работа в автономной некоммерческой организации, аккредитованной ИТ-компании; Оклад 300 000 руб., ежемесячная переменная часть сверх оклада, годовой бонус 10% от годового дохода; Оформление по ТК РФ; Москва, м. Цветной бульвар; Командировки по России 1-2 раза в месяц; Подчинение начальнику отдела.