Администратор мониторинга

МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами. Требования Опыт работы от 2-х лет по специализации администратора системы мониторинга, интеграции систем мониторинга и источника данных; Опыт написания скриптов автоматизации и сбора данных. Опыт работы в ElasticSearch, Logstach и Kibana Навыки работы в системе мониторинга Zabbix (настройка сбора метрик, навыки работы с пороговыми значениями – Trigger, будет плюсом умение обновления и конфигурирования Zabbix-сервера) Обязательные знания языка запросов SQL. Обязанности: Настройка работы и поддержка кластера в SSL; Шардинг и репликация индексов в т.ч. знание best practices настройки кластера высоконагруженных систем; Обновление кластера; Горизонтальное масштабирование (уметь ввести доп.ноду в кластер под SSL); разработка dash-бордов Мониторинг работы кластера, управление конфигурацией кластера по API; Создание пользователей и ролевых моделей; Работа с logstash на основе pipeline(ов), особенности конфигурирования настройки, проверки работоспособности; Конфигурирования и подключения к различным DataSource (ELK, Zabbix); Условия У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: Удаленная работа достойную заработную плату; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; доступ к корпоративной библиотеке; регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета; внешнее обучение; цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот); специальный тариф на мобильную связь; скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров; программу Best Benefits; отсутствие дресс-кода; современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк; кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами; корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие; тренажерный зал в офисе; детские дни и подарки; программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях; социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).