Технический архитектор 1С (отдел разработки)

Обязанности: Взаимодействие с системными и бизнес-аналитиками, с функциональными архитекторами, на предмет уточнения требований по задачам; Выбор, реализация или передача на реализацию другим программистам (разработка ЧТЗ) наиболее эффективных решений; Самостоятельная разработка ключевых и высоконагруженных программных модулей системы 1С; Формирование технических заданий и контроль качества выполнения внешними и внутренними программистами; Мониторинг, анализ и повышение производительности учетных систем, поиск и устранение узких мест (код-ревью на предмет соответствия стандартам и отсутствия явных ошибок, на предмет оптимизации); Контроль и настройка процессов обмена данными между программами 1С, проектирование решений и самостоятельная разработка интеграций 1С с различными внутренними и внешними системами; Разработка новых подсистем в 1С:ERP по согласованной методологии учета, разработка новых учетных механизмов типовых подсистем. Требования: Опыт самостоятельной разработки и запуска в эксплуатацию целых подсистем в рамках информационной системы 1С; Знание интеграционных механизмов платформы 1С – КД 2.0, КД 3.0, Web-сервисы, COM, шины данных; Знание стандартов программирования в среде 1С (хотя бы основных), практический опыт использования БСП при разработке; Опыт разработки под обычное и управляемое приложение; Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С (УПП, ERP, УХ, ДО, УТ); Навыки оптимизации программного кода и запросов; Базовые навыки администрирования серверов 1С и SQL (MS SQL, PostgreSQL). Желательно: Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист, 1С:Эксперт по технологическим вопросам является преимуществом. Опыт разработки автоматических тестов. Знание методик TDD, BDD, Vanessa или опыт работы со сценарным тестированием от 1С. Высокие профессиональные компетенции, способность инициировать и реализовывать новые практики, умение нести ответственность за результат, стремление развиваться. Условия: Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации, на сотрудников распространяются все льготы, положенные работникам ИТ-компаний согласно действующему законодательству; График работы обсуждается индивидуально (гибрид/удаленка/офис); Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Платформа карьерного роста и профессионального развития; Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев; Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.); Праздничные мероприятия и подарки детям. Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!