Обязанности:
CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ. Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили. В связи с расширением функции обучения в компании, мы ищем Бизнес-тренера в направление Бэк-офиса в команду Отдела обучения, развития и оценки персонала. Чем вам предстоит заниматься: Организовывать и проводить внутренние обучения сотрудников и руководителей Бэк-офиса (очно и дистанционно) по soft skills и управленческим навыкам; Организовывать обучение сотрудников и руководителей Бэк-офиса (очное и дистанционное) по soft и hard skills исходя из запроса бизнеса с привлечением внешних провайдеров; Осуществлять процесс сбора, подготовки и передачи материалов для проведения процедур закупок в 1С; Разрабатывать учебно-методических материалов для проведения программ развития для сотрудников и руководителей; Предлагать и реализовывать новые идеи в расширении инструментария развития управленческих и лидерских компетенций; Выстраивать систему карьерного развития для руководителей (кадровый резерв, программы преемственности); Развивать систему наставничества и менторинга в направлении Бэк-офиса; Развивать культуру обратной связи в работе руководителей; Проводить коммуникационные кампании при запуске обучающих проектов; Внедрять инструменты анализа эффективности обучающих программ для сотрудников Бэк-офиса Каким мы видим нашего нового коллегу: Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала. Имеете навыки проведения тренингов по управленческим навыкам и навыкам личной эффективности, индивидуальных сессий/коучинга, фасилитационных сессий и т.д.; Владеете навыками проектирования обучающих программ Умеете кастомизировать программы обучения под потребности бизнеса Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения Имеете опыт лидирования проектов по управленческому обучению и развитию, примеры их успешного запуска; Имеете отличные переговорные, презентационные навыки и высокий уровень навыков подготовки презентаций; Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров; Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды; Имеете собственное портфолио тренингов по развитию сотрудников и руководителей разного уровня (это будет вашим большим преимуществом); Готовы к командировкам по рабочим проектам; Преимуществом кандидата будет: Опыт работы в системе 1С (оформление закупок по обучению); Ориентация в современных трендах и лучших практиках в области L&D, знание современного рынка провайдеров L&D; Опыт успешного внедрения кадрового резерва и программ преемственности Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Белую заработную плату: окладная часть + ежеквартальное премирование; График 5/2 с возможностью гибрида; Перспективы карьерного и профессионального роста; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, бесплатное питание в офисе, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.Похожие вакансии