Обязанности:
Молодая компания, успешно развивающая образовательные услуги в премиум сегменте, приглашает HRBP. Работа в удаленном формате, командировки. Мы ищем людей с опытом работы в стартапах или в быстрорастущем проекте. Мы не подойдем тем, кто привык к регулярному менеджменту в корпорациях. Задачи: Рекрутмент и адаптация персонала (коммерческий блок, маркетинг, точечные вакансии); Постановка системы обучения персонала; Руководство сотрудниками (2 чел. + аутсорс); Работа с корпоративной культурой. Требования: Опыт работы HRD/ HRBP/ Head of recruitment в быстрорастущем бизнесе; Опыт построения «с нуля» отделов продаж и/или маркетинга. Желание развивать свою экспертизу во всех hr-процессах (T&D, C&B, корпоративная культура, рекрутмент); Опыт работы с территориально распределенными командами как плюс; Ориентация на результат, проактивность, эмпатия. Компания предлагает: Уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом; 100% удаленная работа; Официальное трудоустройство Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.Похожие вакансии