Обязанности:
Привет! Мы – TEHNIKUM SCHOOL - школа профессий будущего, которое уже наступило. Резиденты IT Park и учредители масштабной ежегодной премии Tehnikum Bloggers Award' Наша большая цель — в 2024 году трудоустроить тысячу студентов! Почему открыта вакансия: Мы активно растем и хотим достигнуть рубежа в 1 млрд в месяц силами отдела продаж. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это лид-менеджеры, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн и оффлайн консультации. Второй уровень – эксперты, которые проводят консультации и продают наши услуги. В связи с планированием открытия новой штатной единицы мы находимся в поисках Менеджера ОКК. Мы предлагаем вам: среднемесячный доход: от 30 000 рублей (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; выплаты оклада 1 раз в месяц, а бонусы еженедельно; удаленный формат работы продукт, за который не стыдно перед клиентами; общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — к нам часто приходят такие клиенты); эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до макбуков); возможность карьерного роста за пол года; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 22 года); обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. Что предстоит делать: Отслеживание не взятых в работу заявок и возвращение их в работу, настраивание фильтров под различные задачи и потребности. Проверка сделок и задач менеджеров в CRM. Фиксирование ошибок при работе со сделками. Прослушка звонков - придерживается ли менеджер скрипта, отрабатывает возражения, какие сложности в ведение диалога встречаются чаще всего. Подсвечивание сильных и слабых сторон менеджера после прослушки его руководителю. Контролировать находжение менеджера на линии и на рабочем месте, ведение срезов по просроченным задачам и напоминание об их приоритете. Помощь в обучении и адаптации новых сотрудников. Поиск нарушений в отделе продаж, нарушение регламентов и донесение информации до руководителя. Постоянные коммуникации между различными отделами компании отдел продаж. Обучение менеджеров работы с амо ( ведение - создание - закрытие сделок, проверка на дубли в других воронках и знание с каких этапов можно забирать, а с каких нет). Подсвечивание командам обо всех нововведениях в CRM, индивидуальные разборы с менеджерами Что мы ждем от кандидата: опыт работы в должности специалист отдела контроля качетсва от 1 года; опыт продаж услуг и товаров из образовательного сегмента как преимущество; быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Ждем ваших откликов!Похожие вакансии