Обязанности:
Основные задачи должности: Согласование Предложений о работе новым сотрудникам Рассмотрение заявок на изменение бюджета, перенос средств, переводы по должностям и т.д. (в соответствии с утвержденными политиками/регламентами); Подготовка отчетов и других аналитических материалов по запросу (ФОТ/прочие расходы на персонал); Администрирование пакета льгот для сотрудников (подключение к ДМС, скидки, кафетерий льгот и т.д.). Подготовка отчетности по фактическим расходам на льготы; Консультирование сотрудников по вопросам относящимся к направлению (постоянная часть оплаты труда, льготы и т.д.). Требования: Релевантный опыт работы в HR – от 1 года Навыки работы в Excel Опыт взаимодействия с бизнес заказчиками по вопросам HR Условия: Комфортный и современный офис в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) и casual дресс-код Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока Официальный доход: оклад + KPI по результатам работы Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь Чай, кофе, фрукты в свободном доступе Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынкеПохожие вакансии