Ведущий специалист/Моделирования

Обязанности: Разработка цифровых моделей отдельных узлов, агрегатов и изделий в целом для выполнения численного моделирования процессов их функционирования; Верификация и валидация разработанных моделей; Проведение численного моделирования аэродинамики, газодинамических и тепловых процессов, кинематики и динамики движения узлов, агрегатов и изделий в целом на отдельных стадиях их функционирования; Проведение прикладных инженерных расчетов с использованием современных методик и программно-вычислительных средств по перспективным направлениям развития Общества; Проведение оптимизационных расчётов конструкций и узлов изделий, направленных на их совершенствование и обеспечение предъявляемых к ним требований; Создание имитационных моделей, цифровых двойников, виртуальных стендов и виртуальных полигонов. Требования: Высшее профессиональное техническое образование; Навыки проведения расчётных исследований, математического и численного моделирования; Навык использования: - программных средств CAE (Логос, Flow Vision, EULER, ANSYS, CFX, Star-CD, SolidWorks Flow Simulation, LS-Dyna и т.п); - программных средств MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - программных средств CAD для 3D моделирования (Компас 3Д, SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD Mechanical и т.п.); - языков программирования для разработки программного обеспечения (модулей, макросов и др.) на языках программирования, таких как С++, Python, Fortran; - программ Mathcad, MatLab; - программ Photoshop, CorelDRAW; Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения; нормативную документацию, ГОСТ; законодательные и нормативно-правовые акты РФ. Условия: – Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; – Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); – Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; – Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.; – Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, бесплатные летние лагеря для детей сотрудников; – Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже.