other

Старший специалист по подбору респондентов

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

АВИТО ТЕХ

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

О команде Наша команда помогает подбирать респондентов для ux-исследований, а также проводит опросы нашим пользователям. Что делает UX Research: Набирает клиентов/респондентов для участия в пользовательских исследованиях; Участвует в создании критериев отбора респондентов для обзвона; Отвечает за погружение клиентов в контекст исследований перед участием; Проводит опросы в объеме от 20 до 400 опрошенных; Контролирует оплату вознаграждений респондентам за участиев исследовании; Взаимодействует с поддержкой и контентом по запуску и деталям обзвонов. Примеры будущих задач: обзвон респондентов с целью проведения анкетирования по продуктовым исследованиям; сбор и анализ информации от респондентов в соответствии с требованиями проекта; ведение записей о результатах обзвона и передача полученной информации соответствующим отделам или руководителям проекта; поиск и привлечение подходящих кандидатов для участия в продуктовых исследованиях; оценка и анализ соответствия потенциальных респондентов требованиям проекта; проведение предварительного скрининга и оценки кандидатов в соответствии с критериями, определенными исследованием; проверка достоверности предоставленной информации о кандидатах; выбор респондентов, наилучшим образом соответствующих требованиям исследования; разрабатывать и поддерживать расписание набора респондентов, чтобы обеспечить достаточное количество участников в необходимые сроки; обеспечение своевременной и четкой коммуникации с выбранными респондентами, включая предоставление информации об исследовании, инструкции по участию и т.д.; координация расписания исследований с участием респондентов с другими членами команды; обязательное информирование респондента о целях сбора и обработки его персональных данных; получение согласия на обработку персональных данных в соответствующие базы данных; соблюдение конфиденциальности персональных данных респондентов. Будет здорово, если вы: работаешь в команде поддержки от 9 месяцев; выполняешь таргет от 3 месяцев подряд и более; обладаешь уверенными навыками работы с инструментами Microsoft Excel/МойОфис/Docs или готов быстро (за 1-2 месяца) их освоить; концептуально понимаешь tone of voice компании и используешь его в диалоге с клиентом; конструктивно отстаиваешь свою точку зрения. будет плюсом если имеешь: опыт рекрутинга респондентов или продаж; умеешь аргументированно отстаивать свою точку зрения. Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; удаленный формат работы по графику 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 121837033

Похожие вакансии

Старший специалист по подбору персонала

От 60 000 руб.

Москва

Файндер

Старший специалист по подбору ИТ

Договорная

Москва

Московский Кредитный Банк

Старший специалист по подбору персонала

Договорная

Москва

METRO Cash & Carry

Старший специалист по подбору персонала

Договорная

Москва

AB InBev Efes

Старший специалист по подбору персонала

От 102 960 руб.

Москва

Гранд-Питание

Старший рекрутер/Специалист по подбору персонала

Договорная

Москва

Технологии Доверия