Обязанности:
Вам предстоит: — руководить командой аналитики рекрутмента; — отвечать за корректность логирования данных и поставки данных в HR DWH; — давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито (воронки, целевые наймы); — возглавить процесс бюджетирования необходимых и достаточных ресурсов для найма; — анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма; — выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами в лице руководителей рекрутмента и менеджеров Авито. Мы ждём, что вы: — имеете не менее года опыта управления командой аналитиков; — видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес; — умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами; — знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач; — владеете SQL; — имеете опыт работы с ML; — владеете Python и его библиотеками для анализа данных; — хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности. Работа у нас — это: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.Похожие вакансии