Обязанности:
Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика». «Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет: систему наставничества; участие в международных проектах; обучение; по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис». Требования для участия отборе: высшее/в процессе получения образование, направления: 15.03.02 «Технологические машины и оборудование»; 14.03.02 «Ядерные физика и технологии»; 14.05.02 «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг»; 13.03.01 «Теплоэнергетика и теплотехника»; 13.03.03 «Энергетическое машиностроение»; знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя; возможность работать полный рабочий день (с 9 до 18); готовность к релокации в Турецкую Республику; уровень английского языка – Pre-intermediate или выше; знание турецкого языка – преимущество; личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность; умение работать с проектами, читать схемы, чертежи. Функционал: 1. Подготовка отчетной документации по выполненным работам (протоколы, акты); 2. Подготовка баз данных, перечней, таблиц в части оборудования ТМО; 3. Контроль состояния монтажа технологического оборудования, составление хвостовых ведомостей; 4. Ведение и информационное администрирование электронной базы данных пусконаладочных работ по ТМО. Отборочный этап состоит из: Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником; Тестирования интеллектуальных способностей. Мы предлагаем: Официальное оформление на работу по ТК РФ; После успешного окончания стажировки (длительность стажировки до 12 месяцев) устанавливается доплата к заработной плате от 35 000 руб. и годовая премия 240 000 руб.; при релокации предусматривается выплата подъемного пособия в размере 150 000 руб.; предоставляется ежегодный отпуск с компенсацией затрат за авиаперелет работника; компенсируется стоимость проживания в Турецкой Республике (в размере 500 долл. США), возможно проживание с семьей. Обучение и развитие за счет компании; ДМС.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела главного технолога (Филиал в Турецкой Республике)
До 80 000 руб.
Москва
Русатом Сервис