Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктурыОбязанности 1. Общее руководство отделом: - подготовка планов работ, контроль выполнения задач - управление персоналом (планирование численности, распределение нагрузки, развитие сотрудников, контроль трудовой дисциплины, оценка эффективности деятельности). - Обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями 2. Эффективное управление недвижимостью - формирование и реализация планов развития МТБ в части приобретения, аренды объектов недвижимости (ОН) и повышения эффективности использования ОН. - Организация согласования и совершения сделок с ОН - Анализ локального рынка недвижимости - Организация и контроль выполнения процедур по управлению риском недвижимости - Формирование бюджета расходов и затрат, управление бюджетом в зоне ответственности - Оптимизация ставок арендной платы в отношении ОН. - Формирование и сопровождение реестра ОН. - Организация размещения сотрудников - Обеспечение страховой защиты ОН. 3. Управление развитием инфраструктуры - Выполнение всех этапов реконструкции/строительства ОН - Формирование предложений по ОН для включения в адресный план РМТБ, корректировке плана РМТБ, смет кап. затрат - Организация работы Приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод ОН в эксплуатацию - Формирование отчетности в зоне ответственности. - Подготовка конкурсной документации для проведения закупочных процедур для строительных проектовТребования - высшее (техническое/экономическое) образование по направлениям специальности: недвижимость/строительство/экономика/финансы; - стаж работы в сфере недвижимости и строительства /банковской сфере не менее 10 лет. Профессиональные знания: - банковских процессов и технологий, принципов управления недвижимостью; - принципов построения филиальной сети коммерческих банков; - законодательства РФ в градостроительной и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности; - принципов подбора объектов недвижимости и тех. требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети; - методов планирования, правил бухгалтерского учета и отчетности, основ налогообложения; - лучших практик в области деятельности Профессиональные навыки: - организационной работы; - договорной работы - переговорной работы; - управления людьми, межличностных отношений; - работы в программных продуктах, обеспечивающих деятельность подразделенияУсловия трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет адрес: г. Луганск стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ДМС корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ корпоративная пенсионная программа