Обязанности:
Открыта вакансия «Менеджер проекта по внедрению IT решений» у наших партнеров - крупнейшей компании FMCG. Основной массив работы будет заключаться в ведении полного жизненного цикла проектов по внедрению и интеграции ПО L3-L4. Что нужно иметь: Степень бакалавра в области компьютерных наук, бизнеса или смежной области; 5-8 лет опыта управления ИТ и производственными проектами в FMCG компаниях; Предпочтительно наличие сертификата Project Management Professional (PMP); Опыт управления проектами в области сквозной маркировки продукции будет серьезным плюсом; Уверенное знакомство с программными инструментами, методологиями и передовым опытом в области управления проектами; Опыт ведения сложносоставных проектов по внедрению и интеграции систем L3-L4 на протяжении всего жизненного цикла, включая разработку модели пост проектной поддержки; Отличные организаторские, коммуникационные и аналитические навыки; Сильные навыки межличностного общения, управления и мотивации без прямого подчинения, разрешения конфликтов и навигации в условиях неопределенности; Доказанная способность завершать проекты в соответствии с установленным объемом, бюджетом и сроками. Какие условия мы предлагаем: Оформление в аккредитованной it-компании; Удаленная работа (с выездом в Мск / область по необходимости); Процесс обмена знаниями и рост в команде; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможен гибкий выход). Этапы интервью: Знакомство с HR - до 15 минут; Встреча с непосредственным руководителем и беседа в свободной форме на понимание и знание предметной области - до 60 минут; Оффер. Что будет входить в ваши обязанности? Подготовка плана проекта доработки ПО, организация, координация и коммуникации с внутренними командами Заказчика, внешними командами поставщиков и заинтересованными лицами (включая ЦРПТ), для реализации проектов по внедрению и интеграции ПО L3-L4; Управление и формирование проектной команды в соответствии с планом и нуждами проекта по внежрению и интеграции ПО; Разработка и реализация внутренней (проектная команда) и внешней (стейкхолдеры) коммуникационной стратегии; Управление работой проектной команды, сопряженных команд компании и внешних подрядчиков для реализации целей проекта во время, в полном объеме и с соответствующим качеством; Организация создания и утверждение Технического Задания по разработке / доработке ПО, включая документирование и согласование будущих бизнес-процессов, реестр дефектов, оценка влияния на структуру бизнес-ролей и загрузку, составление нефункциональных требований; Проведение сбора требований для написания Технического задания по разработке/доработке ПО, фиксирование функциональных и нефункциональных требований Заказчика. Определение критериев и оценка ключевых показателей разрабатываемых решений; Обеспечение необходимой коммуникации и координация действий команд Заказчика и подрядчиков на этапах разработки концепции, инициирования и реализации проекта (проектирование, развертывание, тестирование), передачи решения на поддержку; Нахождение узких мест решений (бэклог, пользовательские истории); Участие в разработке ПО, оценка разработанного функционала ПО, согласование разработанного ПО с Заказчиком, передача информации ответственным командам; Управление рисками, составление реестра проблем, управление P&L; Координация, фасилитация проведения анализа/тестирования разработанного ПО, постоянный мониторинг, автоматизация, доработка алгоритмов и технической логики ПО; Управление процессом тестирования разработанного ПО, решением проблем, возникших в результате тестирования, информирование команды, а также документирование тестовых сценариев и их результатов; Управление процессом переключения на внедряемое решение и запуском в продуктивную эксплуатацию; Разработка и управление реализацией плана проекта, плана тестирования, cutover плана, post project support model и передачей решения на поддержку.Похожие вакансии