Обязанности:
Ключевые задачи: Организация работы подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками; Обеспечение и контроль бесперебойной работы: ИТ и инженерного оборудования, ЛВС, системного, прикладного и технологического ПО; Организация и обеспечение технической поддержки пользователей (2000+ чел.) центрального офиса и региональных филиалов; Регламентирование процессов ИТ; Разработка и внедрение новых ИТ- проектов направленных на комплексную автоматизацию бизнес-процессов Компании; Взаимодействие с поставщиками и подрядными компаниями в рамках по направлению деятельности; Управление и организация планирования и бюджетирования расходов на ИТ; Планирование и организация закупки ИТ, ИБ и инженерного оборудования, ПО и расходных материалов; Повышение уровня качества ИТ-поддержки и удовлетворенности пользователей; Обеспечение снижения количества инцидентов, повышение скорости устранения сбоев; Систематизация, учет компьютерной техники и ПО; Улучшение и развитие ИТ-инфраструктуры компании; Формирование стратегии развития ИТ Компании и реализацией ее. Пожелания к кандидату: Высшее профильное образование; Релевантный опыт работы на позиции руководителя ИТ подразделения от 5 лет; Знание ИТ-инфраструктуры; Знание и опыт применения методологий проектного управления (например PMBook, в том числе гибких методологий (Scrum, Agile); Знание и опыт применения ITIL; Опыт автоматизации бизнес - и производственных процессов, и внедрения систем на базе 1С. Мы предлагаем: Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет; Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли; Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата; График работы 5/2 гибкое начало дня; Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города; Супер-адекватная и профессиональная команда; Участие в амбициозных крупных, стабильных проектах; Внутреннее и внешнее профильное обучение; Профессиональный и карьерный рост; Возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения рациональности и необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи.Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Научно-Исследовательский и Проектный Институт Карбамида
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Diamond Personnel R&C
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ