Обязанности:
Группа компаний "Сумма элементов" – инвестиционно-девелоперская компания, специализирующаяся в области строительства жилой недвижимости премиум и бизнес класса, а также многофункциональных центров класса "А". Что мы предлагаем Работа в офисе рядом с м. Киевская, в октябре переезд в БЦ Эйлер — м. Шелепиха/Фили График 5/2 9-18 Уникальный проект и профессиональная команда Корпоративные мероприятия Что будет нужно делать Начисление заработной платы сотрудникам ( 5 юридических лиц, 250 сотрудников): повременно-премиальная система оплаты труда, окладно-премиальную систему оплаты труда ; оплата труда вахтовиков, суммированный учет, сделка и почасовая тарифная ставка, ГПХ, самозанятые и т.д. Расчет заработной платы в 1С:ЗУП 8.3 ред.3.1 и 1С ERP (оклады, компенсации, доплаты и надбавки, отпуска, премии, пособия, удержания и т.д) Работа с банком по зарплатному проекту - оформление банковских карт работников Формирование платежных ведомостей и документов для перечисления заработной платы и иных начислений на расчетные счета работников предприятия Формирование авансовых отчетов (прием и обработка документов от подотчетных лиц: компенсации, командировки и т.д.) Подготовка документов для налоговых органов по встречным и камеральным проверкам Учет в программе графиков сменности и табелей рабочего времени Формирование и представление отчетности в контролирующие органы (ИФНС, СФР, Росстат), в части касающейся участка (Персонифицированные сведения о физических лицах, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, уведомления ЕНС, СЗВ-ТД (прием, перевод, увольнение), П-4 и др.) Приём, формирование, проверка на соответствие требованиям законодательства и обработка документов для начисления заработной платы (листки нетрудоспособности, отпуска, расчеты при увольнении, исполнительные листы и др.) Формирование и учет резерва отпусков Частичное участие в проведении кадровых операций в 1С ЗУП Формирование и выдача справок касающихся заработной платы Консультации сотрудников по вопросам расчета заработной платы Поддержание штатного расписания организаций в 1С в актуальном виде Коммуникация со Службой персонала по различным кадровым вопросам Составление ТЗ по автоматизации процессов расчета ЗП и мотивации в 1С ЗУП Какие компетенции нам нужны Знание отражения операций в бухгалтерском, налоговом и управленческих учетах; Отличное знание различных систем оплаты труда; Знание кадрового учета, опыт работы с ЭДО приветствуется; Опыт работы в 1С различных конфигураций приветствуется (1С ERP; ЗУП 8 корп); Знание законодательства РФ в области кадрового, бухгалтерского и налогового учета; Уверенный пользователь ПК, знание MS Office: 1С, Word, Excel; Внимательность, ответственность, исполнительность, оперативность, высокий уровень коммуникации со смежными подразделениями; Опыт работы от 3-х лет, желательно в девелоперской или строительной организации (специализированный застройщик и генеральный подрядчик) Знание и опыт работы на участках: расчет заработной платы, авансовые отчеты Опыт использования Контур, Такском, СБИС и подобныхПохожие вакансии