Обязанности:
Привет, соискатель! Мы – компания «Форвард», занимаемся реализацией и внедрением решений в сфере FinTech. Мы разрабатываем как собственное коробочное решение (платежный шлюз FP Gate), так и адаптивные решения под нужды определенного клиента (заказная разработка). Наши проекты отличаются масштабностью, интересными бизнес-целями и задачами, а сотрудники – отзывчивостью, доброжелательностью и командным духом! Для дальнейшего роста и развития, нам нужен сильный специалист в сфере управления рисками, которому интересно погрузиться в специфику Fintech`а и выстроить процессы в своем направлении. Немного о задачах, которые необходимо будет выполнять: Анализ и оценка рисков; Разработка отдельных функциональных направлений управления рисками; Построение интегрированной системы управления рисками (планирование, координирование и нормативное обеспечение комплексной деятельности по управлению рисками; контроль эффективности работы сотрудников в управлении показателями, связанными с рисками); Стратегическое регулирование, контроль и аудит процесса управления рисками (разработка методологических основ, координация и контроль процесса управления рисками и т.д.); Непосредственно стратегическое управление рисками Компании: идентификация и формирование портфеля рисков, мониторинг рисков по функциональным сферам и процессам деятельности Компании, качественная оценка риском посредством формирования реестра и не его основе построение карт \ диаграмм для визуализации рисков и т.д.) Каким мы видим нашего кандидата? Он имеет: Высшее профильное образование; Опыт работы на позиции «Специалист отдела управления рисками» \ «Риск-аналитик» \ «Риск -менеджер» от 3х лет; Опыт проведения количественной статистической оценки рисков на основе фактических событий базы рисковых событий; Опыт определения и применения наиболее эффективных методов визуализации рисков Компании совместно с ответственными за риск сотрудниками; Опыт осуществления оценки рисковых ситуаций, тестирования и верификации методики идентификации рисков с учетом специфики и контекста функционирования Компании; Знание и опыт работы (желательно) с 211-ФЗ «О совершении финансовых сделок с использованием финансовой платформы». Также нам важно: Умение определять контекст процесса оценки риска в соответствии с внутренней и внешней средой функционирования организации; Умение идентифицировать и анализировать изменения исков в динамике; Уверенное пользование ПК и необходимыми утилитами для работы с информацией. Взамен мы предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компании с первого рабочего дня; Полностью удаленный или гибридный формат работы:При гибридном формате работы 2 дня офис (понедельник и среда), 3 дня удаленка;Современный офис недалеко от станции метро Фрунзенская; График работы 5\2 и гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 по Москве); Уровень зарплаты обсудим на финальном собеседовании, учитывая твои пожелания; Интересные проекты и развивающие задачи; Веселый коллектив молодых ребят, стремящихся к своему профессиональному росту и развитию. На собеседовании мы обязательно пообщаемся о 211-ФЗ «О совершении финансовых сделок с использованием финансовой платформы», поэтому будет здорово почитать заранее, если ранее с ним не работали!Похожие вакансии