В Группе компаний реализуется масштабная Программа по созданию единой интегрированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью на платформе SAP S/4HANA. В рамках Программы ведётся проектирование, разработка и внедрение Единого шаблона, покрывающего функциональность корпоративных и отраслевых процессов, в том числе бухгалтерского и налогового учета, контроллинга, управления финансами и казначейскими операциями, закупок, учета договоров, коммерческой деятельности, управления инвестиционными проектами, технического обслуживания и ремонтов и т.п. В рамках Программы также реализуется проект «Развитие управления НСИ», направленный на обеспечение проектов Программы централизованными НСИ, а также на контроль реализации локальных НСИ в целевой учётной системе на S/4HANA и иных смежных систем. Обязанности: анализ состояния текущих бизнес-процессов и инструментов, обеспечивающих ведение нормативно-справочной информации (НСИ) в корпоративном ландшафте информационных систем; анализ требований целевых бизнес-процессов корпоративного и отраслевых шаблонов, реализуемых на базе SAP S/4HANA, и иных систем, не вошедших в шаблон, к системе управления НСИ и централизованным справочникам, определение и обоснование типа справочников (централизованный / локальный); анализ и внедрение лучших практик Систем управления НСИ в целях унификации подходов и создания единого пространства НСИ для корпоративного шаблона и интегрируемых с ним систем; определение функциональной архитектуры единой НСИ; разработка и проектирование бизнес-процессов управления НСИ; разработка и экспертиза методических документов и регламентов по ведению НСИ; экспертиза предложений подрядчиков по ИТ-архитектуре, настройке и разработкам, необходимым для управления НСИ защита предлагаемых решений по процессам и системной реализации перед функциональным заказчиком и на органах управления ИТ-архитектурой и проектом; настройка, тестирование и документирование решения; подготовка и проведение обучения конечных пользователей; подготовка Системы управления НСИ и документации для передачи в эксплуатацию; участие в нормализации справочников. Требования: опыт участия в проектах внедрения и/или эксплуатации MDM-систем в крупных вертикально-интегрированных холдингах в роли руководителя группы НСИ, архитектора по НСИ, специалиста по НСИ; знание архитектуры и функциональности Систем управления НСИ (желательно на платформе IBM MDM) и её интеграции с системами управления предприятием (желательно на платформах SAP ERP, SAP S/4HANA); знание и глубокое понимание бизнес-процессов управления данными, включая метаданные и справочники; знание специфики основных бизнес-процессов управления предприятием в нефтегазовой отрасли; участие в разработке методик по классификации и нормализации данных, создания единых унифицированных справочников и регламентов их централизованного ведения и репликации; опыт настройки процессов управления НСИ в корпоративных ландшафтах, интеграция с другими системами; высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий и анализа данных); опыт публичных выступлений; знание английского языка – не ниже среднего (владение технической терминологией). Условия: Отпуск – 28 дней. Срочный трудовой контракт 3-5 лет. Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная заработная плата – белая. Ежемесячное и квартальное премирование и премирование за результат по фазе / этапу проекта. Материальная помощь к отпуску. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка (с 1 января следующего года).
Похожие вакансии