Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль расходов, отчетность; Разработка политик и процедур в зоне ответственности C&B; Разработка и актуализация системы оплаты труда; Разработка организационной структуры и штатного расписания; Автоматизация процессов C&B; Администрирование ДМС; Сопровождение процесса пересмотра заработных плат; Проведение операционных активностей: согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил; Разработка и формирование регулярной HR-отчетности; Анализ рынка, проведение обзоров зарплат и моделей выплат; HR аналитика; Коммуникация с сотрудниками по вопросам C&B. Требования: Высшее образование, Опыт работы по направлению C&B от 5 лет, Уверенное пользование MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С; Готовность «работать руками». Опыт автоматизации на базе 1С. Знание основ в области компенсации и льгот, кадрового делопроизводства, трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций); Математический склад ума, внимание к деталям, многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в команде; Условия: Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ, Конкурентная заработная плата, Офис в центре, м. Курская, Работа в офисе, график 5/2, пн.- чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45, ДМС после испытательного срока.
Похожие вакансии
Главный специалист C&B (компенсации и льготы)
Договорная
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Project Manager C&B (Старший менеджер направления компенсации и льготы)
Договорная
Москва
S8 Capital