Обязанности:
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: Организацией проработки и реализации инвестиционных проектов "Проектный офис дивизиона ЭТС" с целью достижения целевых КПЭ; Управление ресурсами, содержанием, сроками, контрактной стратегией, изменениями и рисками; Координация участников проекта, руководство командой управления и рабочей группой; Подготовка презентационных и отчетных материалов для руководства, защита материалов и решений на заседаниях; Организация закупочных процедур и руководство процессом выбора контрагентов (поставщики оборудования, ТМЦ, Подрядчики); Оптимизацию инвестиционных проектов Value Engineering; Организация разработки и контроль выполнения мероприятий по ОТиПБ в процессе реализации проекта. Для нас важно: Готовность к релокации в г.Липецк; Высшее техническое образование; Опыт реализации инвестиционных проектов (строительство/модернизация) промышленных объектов; Опыт в руководящей позиции не менее трех лет; Опыт управления проектами от предпроектной проработки до ввода в эксплуатацию; Знание методов и инструментов проектного управления: принципы календарно-сетевого планирования, методы оценки стоимости и сроков, планирование ресурсов; Умение читать и понимать чертежи, техническую документацию; Уверенный пользователь MS Office, Project, AutoCAD, Primavera P6. Работа в Группе НЛМК- это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).Похожие вакансии