Обязанности: Анализ эффективности действующей системы мотивации, вынесение предложений по ее оптимизации, повышение эффективности; Автоматизация процессов расчета мотивационных схем, бизнес-процессов направления; Актуализация и формирование ЛНА по оплате труда и мотивации персонала; Подготовка аналитических отчетов и презентационных материалов по направлению деятельности Отдела; Руководство отделом по мотивации. Требования: Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы, Power Query); Знание 1С ЗУП версия 3.1. 1С ДО – будет плюсом; Умение работать с данными, внимательность, коммуникабельность, ответственность, многозадачность; Управление командами от 3 чел. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Место работы: г. Москва (м.Парк культуры)\ г. Тюмень (улица Газовиков), в зависимости из какого Вы города; Работа в компании, входящей в ТОП-20 федеральных застройщиков. Впереди строительство Москва-сити 2.0; Возможность стать специалистом с уникальным опытом, реализовать свои идеи и проекты внутри компании; ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании; Корпоративная система скидок на приобретение жилья; Обучение/повышение квалификации по направлению деятельности за счет компании.
Похожие вакансии
Руководитель направления материальной мотивации персонала
Договорная
Москва
Сибирская генерирующая Компания