Обязанности:
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Технического лидера.Чем предстоит заниматься: Проектирование архитектуры всей цепочки сервисов, баз, интерфейса и иных сущностей системы в диалоге с ведущими разработчиками; Построение процесса релиза по готовности фичей без простоя системы; Найм, управление, оценка, обратная связь, мотивация инженеров; Техническое планирование, процессы, контроль скорости разработки; отказоустойчивость, метрики, алертинг, саппорт; Коммуникация с техническими командами инфраструктуры, саппорта. Какие навыки нужны: Опыт разработки клиент-серверных систем на уровне Senior или Architect 4+ года на стеке .Net Core; Опыт с GitLab CI/CD, Kubernetes, RPC, RabbitMQ, SignalR, MySql, Redis, Elasticsearch, Docker; Опыт на позиции tech lead с командой 10+ инженеров; Не утраченный навык работы руками (играющий тренер); Опыт внедрения новых процессов доставки кода от идеи до релиза; открытость, скорость, инициатива, умение построить работу через диалог, рефлексия о качестве продукта и эффективности команды. Что компания может предложить: Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; ДМС после испытательного срока; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компенсация спортзала; 4 day-off в год за счет компании; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Новогодняя премия до 1-го оклада; Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.