Обязанности: Поиск и подбор персонала (IT-вакансии) на точечные позиции с использованием интернет-ресурсов, профессиональных сообществ и работных сайтов Координация работы команды IT-рекрутеров Распределение заявок на подбор внутри команды Коммуникация с заказчиками по вопросам рекрутмента и с внешними подрядчиками Генерация идей по оптимизации процесса подбора персонала совместно с командой Требования: Высшее образование Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет Навыки выстраивания процессов рекрутмента, организации работы команды Умение работать в режиме многозадачности
Похожие вакансии