Обязанности:
Привет! Мы рады, что тебе приглянулась именно эта вакансия и наша компания. Давай знакомиться! Мы команда Sirius Future - международная онлайн-школа для детей. В нашей школе обучаются тысячи детей из 63 стран Мира по 12 направлениям. Для обучения используется собственная онлайн-платформа с геймификацией, интерактивами и персонализацией обучения. Мы уверены, что учёба может быть крутой, удобной и приносить удовольствие! Поэтому в нашей школе ученики не знают, что такое «скучно», «заставляют», «должен», «плохо объясняют». Мы стремимся не только создавать лучший рынке детский образовательный продукт, но и создавать самые креативные способы продвижения нашей компании. Поэтому сейчас в нашу команду ищем Руководителя отдела контента. Что нужно будет делать: Разработка и реализация стратегии контента для CRM-маркетинга, включая создание и управление email-рассылками и регулярную коммуникацию с базой потенциальных клиентов. Создание и оптимизация контент-планов для привлечения и удержания учеников и их родителей через CRM и социальные сети. Сотрудничество с командой маркетинга и дизайна для создания инновационного контента. Управление контентом на социальных платформах, включая Яндекс Дзен, YouTube, Telegram и т.д. с целью запуска и развития каналов. Поддержание и развитие корпоративного имиджа компании через контент. Что нам важно видеть для продуктивной и долгосрочной работы, которая будет по душе и нам, и тебе: Опыт работы в управлении контентом и CRM-маркетинге не менее 2-х лет. Опыт создания контента для социальных сетей, включая Яндекс Дзен и YouTube, и успешные кейсы в области онлайн-маркетинга. Ответственность (за результат, сроки, качество и обещания). Отличные навыки написания текстов и работы с графическим контентом. Способность находить решения быстро и самостоятельно. Умение и желание работать в команде и мотивировать свою команду. Опыт запуска или перезапуска крупных контентных проектов в социальных сетях и на видео-платформах. Знание специфики работы бренд-медиа и успешный опыт запуска или управления такими проектами. Умение разбираться в текстах и дизайне на достаточном уровне для подготовки детальных технических заданий, оценки качества выполнения работы и предоставления конструктивного фидбека. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы с гибким графиком из любого города и страны; Прозрачная система мотивации; Стабильная оплата без задержек; Адекватное руководство и отличный коллектив; Сильный амбициозный продукт; Возможность работать в быстрорастущей международной компании и прямо влиять на конечный результат. Если Вы готовы стать частью нашей команды, то я жду именно Ваш ОТКЛИК! И не забудьте рассказать о своём опыте в сопроводительном письме. Так мы узнаем Вас намного лучше! Удачи!Похожие вакансии