Мы ищем эксперта в Блок «Технологии» (ИТ-блок Сбера) с практическим опытом анализа данных и автоматизации в направлении организационного развития Обязанности Сбор и анализ информации по плановой и фактической численности, валидация данных, учет и мониторинг изменения численности подразделений в различных срезах. Сопровождение и экспертиза изменений организационной структуры подразделений блока, поддержание оргструктуры в актуальном состоянии. Подготовка данных по направлению для презентаций и управленческой отчетности. Повышение эффективности процесса учета численности по блоку и развитие инструментов, формирование бизнес-требований на доработку. Активное взаимодействие со смежными подразделениями и Блоками Банка. Требования Знание: принципов организационного дизайна и развития Опыт: работы в организационном развитии, HR-аналитике, C&B и/или HR BP от 3 лет; работы в BI-системах (QlikView или др.); как преимущество: опыт повышения эффективности и автоматизации процессов орг. развития Компетенции: системное и аналитическое мышление; высокая точность работы с большими массивами данных; продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы); работа в интенсивном режиме в условиях многозадачности, проактивность навыки ведения деловой коммуникации Высшее образование Условия Возможность развития в одной из самых крупных технологических компаний страны. Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 (м. Кутузовская), также возможен смешанный формат (удаленная работа). ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких. Спортзал прямо в офисе. Бесплатная подписка СберПрайм+. Корпоративная пенсионная программа. Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Похожие вакансии