Обязанности:
Зона ответственности: поиск и привлечение кандидатов в дилеры, сопровождение запуска новых дилеров, контроль качества дилерской сети. Функционал: Активный поиск новых кандидатов в дилеры: определение перспективных кандидатов, подготовка и сбор информации, проведение переговоров с руководством и владельцами, обсуждение условий дилерства, совместная разработка бизнес-планов, подготовка материалов; Координация процессов взаимодействия кандидата в дилеры с профильными подразделениями CHERY (отделы продаж, послепродажного сопровождения и т.д.), помощь в согласовании вопросов сотрудничества; Контроль согласования и подписания дилерских соглашений и других документов, сопровождающих процесс открытия дилера; Взаимодействие с провайдерами (по вопросам изготовления корпоративной идентификации, проведения опросов и исследований, и т.д), ведение сопутствующего документообоота; Сопровождение нового дилера в период начала его работы, помощь во взаимодействии с подразделениями дистрибютора в целях достижения новым дилером показателей бизнес-плана по CHERY; Координация выполнения плана по продажам запчастей дилерами, контроль соблюдения дилерами стандартов CHERY и условий дилерских соглашений; Мониторинг и анализ показателей работы вновь открытых дилерских центров, анализ результатов исследований качества дилерской сети (аудиты); Мониторинг внедрения новых проектов и программ в дилерской сети; Работа с внутренней информационной системой: внесение данных, анализ показателей работы вновь открытых дилерских центров, подготовка отчетов. Требования: Опыт работы в отделе развития дилерской сети \ регионального менеджера компании-дистрибютора, либо на позиции руководителя отдела продаж дилерского центра – от 3 лет; Понимание специфики бизнеса по продажам автомобилей и запчастей, знание основных бизнес-процессов дилерского центра; Наличие клиентской базы дилерских предприятий является преимуществом; Навыки бизнес-планирования; Английский – не ниже intermediate, готовность повышать имеющийся уровень владения языком; Опытный пользователь MS Office (уверенное знание Excel), желателен опыт работы в CRM системах; Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени); Умение и желание работать в условиях быстрых изменений. Условия: Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли; Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты; Сильная команда профессионалов автобизнеса; Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание; Полис ДМС после испытательного срока; Офис располагается в бизнес-центре Метрополис, Ленинградское шоссе, 16А, к.2, метро Войковская Основной формат работы, принятый в нашей компании, оффлайн.Похожие вакансии
Менеджер по развитию дилерской сети
От 100 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская
ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа
Менеджер по развитию дилерской сети
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская
Международный концерн ДорХан
Менеджер по развитию дилерской сети (спецтехника)
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская
Силк Вэй