Руководитель отдела продаж направления Кухни

Мебельная Компания “Шатура” входит в ТОП 3 самых популярных и узнаваемых брендов на мебельном рынке Мы работаем со всеми товарными категориями: корпусная, мягкая мебель (диваны, интерьерные кровати), кухни и мебель под заказ, реализовываем комплексные интерьерные решения для наших клиентов. В связи с активным развитием розничной и франчайзинговой сети, открытием новых салонов мы в поисках Руководителя отдела продаж направления кухонная мебель. Мы предлагаем: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - белая заработная плата, обсуждается по результатам собеседования; - компенсация мобильной связи и Интернета; - гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома; - рабочее место в стильном и современном офисе; - загранкомандировки 1-2 раза в год; - скидки на продукцию компании для сотрудников. Требования: высшее образование; опыт работы от 3 лет в должности Директора/Начальник отдела продаж мебели/Руководителя направления кухонная мебель, Менеджера товарного направления/менеджера по маркетингу; знание технологии производства и продажи кухонной мебели; опыт работы с поставщиками Европы и Китая; опыт работы от 3 лет в должности менеджера товарного направления/менеджера по маркетингу; знание технологии производства и продажи кухонной мебели; опыт построения и управления розничной сетью продаж и построения франчайзинговых сетей‚ умение планировать свою деятельность и подчиненных; умение работать с большим объемом информации; уверенный пользователь ПК (MS Office, Битрикс24, EKitchen или другие программы проектировщик, 3D программы). Обязанности: разработка‚ создание и вывод на рынок торговых форматов фирменных точек компании; разработка‚ создание и внедрение систем управления розничными салонами компании и партнеров Франчази; обеспечение достижения ключевых показателей эффективности; участие в рекламных кампаниях; управление каналами продаж; привлечение в компанию персонала для усиления команды и достижения результатов; разработка методологии, регламентов развития персонала; контроль состава экспозиции в розничных ТТ.