В связи с расширением команды, открыта вакансия Менеджер по подбору персонала: Обязанности: • поиск кандидатов на middle и TOP позиции (коммерческие блок); • взаимодействие с нанимающими менеджерами;• формирование карт поиска и кадрового резерва;• ведение отчетности и аналитики по вакансиям;• проведение интервью и первичной оценки кандидатов. Требования: • высшее образование;• опыт использования разных инструментов поиска персонала;• отличные коммуникативные навыки;• опыт работы консультантом по подбору персонала в ведущих кадровых агентствах приветствуется. Условия: • оформление согласно ТК РФ;• корпоративная мобильная связь, ноутбук;• ДМС; • Гибридный формат работы;• конкурентоспособный уровень дохода.