Обязанности:
Что нужно делать: Сорсинг и рекрутинг персонала. Мониторинг ситуации на рынке труда. На основе анализа формирование оптимального уровня зарплаты на разные должности и согласование с высшем руководством. В максимально сжатые сроки найм необходимых специалистов в компанию. Формирование кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых сотрудников. Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников. Вносить предложения по кадровым перестановкам. Составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников. Готовить предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов. Организация тим-билдингов и мероприятий для сотрудников. От Вас: Высшее образование (профильное) Опыт в HR от 3 лет Опыт подбора менеджеров и производственного персонала Знание трудового законодательства Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат Инициативность и самоорганизация Отличие коммуникативные и письменные навыки Доброжелательность, широкий кругозор Навыки самостоятельной работы и работы в кросс-функциональной команде Трудолюбие, доброжелательность, отзывчивость и желание учиться Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point) От Нас: Стабильная заработная плата от 100 000 руб. выплаты 2 раза в месяц. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Испытательный срок до 3 месяцев. Оформление по ТК РФ. Возможность профессионального роста и индексации заработной платы. Комфортные условия работы в офисе по адресу: Софрино, М-8 Холмогоры, 51-й км. Ярославского шоссе, вл. 1 (ходит корпоративный транспорт). Молодой, дружный, приветливый коллектив. Современная корпоративная столовая. Похожие вакансии