Обязанности: участие в организации диспетчеризации и решении обращений по функциональному направлению отдела в соответствии с условиями договоров и внутренних правил сопровождения, поддержки и развития; проектирование, методологическая поддержка, разработка технической и проектной документации; уточнение, сбор, консолидация и формализация бизнес-требований; консультирование пользователей системы 1С: УХ, ЗУП, ДО; создание архитектурного решения, разработка технический заданий, постановка задачи в т.ч. другим разработчикам; разработка, модификация, поддержка систем 1С: УХ, ЗУП, ДО (включая обновления на новые релизы); тестирование разработанной функциональности, сопровождение бизнес-тестирования (взаимодействие с пользователями по вопросам тестирования разработанной функциональности); подготовка сопроводительной/обучающей документации для пользователей (сценарии тестирования, руководство пользователя и др.), обучение. Требования: опыт участия в проектах 1С (желательно Бухгалтерия или Управление холдингом/ Зарплата и управление персоналом/ Документооборот); опыт сопровождения систем 1С (Бухгалтерия или Управление холдингом/ Зарплата и управление персоналом/ Документооборот); навыки коммуникации с функциональным заказчиками, умение понять требования, довести задачу до решения; опыт разработки, модификации подсистем на платформе 1С (Бухгалтерия или Управление холдингом/ Зарплата и управление персоналом/ Документооборот); опыт консультирования по типовым конфигурациям 1С и методологической проработки вопросов в отношении внедряемых на системе 1С бизнес-процессов; опыт разработки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, пользовательские инструкции. Будет преимуществом: знание бухгалтерского и налогового учета на уровне бухгалтера; знание кадрового учета и расчета зарплаты; наличие сертификатов. Условия: Бонусов нет.
Похожие вакансии