Менеджер Проектного офиса по внедрению кадрового электронного документооборота

Обязанности: Планирование реализации проектов (сроков, качества, ресурсов); Определение технологии реализации проектов; Запуск проектов (в т.ч. подготовка материалов на управляющий и оперативные советы); Управление проектами (управление требованиями, изменениями, задачами, ресурсами (в т.ч. подрядчиками), сроками, качеством и рисками проектов, коммуникациями проекта, ожиданиями внешнего и внутреннего заказчиков); Подготовка отчетности по проектам; Организация подготовки и согласования проектной и рабочей документации; Закрытие проектов. Требования: Высшее образование; Опыт работы в интеграторе (консалтинге) в роли руководителя проектов внедрения бизнес-приложений от 2 лет; Успешный опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов; Практический опыт ведения одновременно нескольких проектов (желательно сроком от 4-6 месяцев); Опыт управления бюджетом проекта; Знание стандартов управления проектами; Знания стандартов управления разработкой АС; Опыт разработки проектной и рабочей документации, ведения переговоров; Знания программ: MS Office (Project, Excel, Word, Visio, Power Point), графические редакторы. Будет плюсом: Знание методологий PMBok; Сертификация по управлению проектами; Опыт проектирования и разработки программного обеспечения; Опыт использования основных нотаций (IDEF0, IDEF3, BPMN, EPC и т.д.). Опыт работы бизнес-аналитиком. Условия: Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная заработная плата. Производится выплата премии к профессиональному празднику. Годовое вознаграждение (13 заработная плата). Материальная помощь к отпуску. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка (после испытательного срока).