Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности: Обеспечение исполнения трудового законодательства РФ; Организация и контроль ведения кадрового администрирования в полном объёме, ведение штатного расписания, организационно-штатной структуры, учёта рабочего времени, составление графиков работ (в т.ч. с суммированным учётом рабочего времени); Обеспечение составления установленной отчётности и представление ее в установленном порядке в соответствующие органы, формирование и ведение кадрового архива; Разработка/актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкции и т.д.; Бюджетирование расходов на персонал, ежемесячное планирование затрат (БДДС) по статьям персонала (заполнение прогноза), подготовка план/факт отчётности по ФОТ; Разработка системы вознаграждения, расчёт премий, участие в разработке КПЭ; Организация/контроль ведения воинского учёта; Организация и ведение процесса поиска и найма персонала; Планирование, организация обучения сотрудников компании; Администрирование проекта по ДМС. Требования: Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет на производственных предприятиях Глубокое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, методологий бюджетирования расходов на персонал и процедуры подбора новых сотрудников. Опыт работы со сменными графиками работы с суммированным учётом рабочего времени Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Word, Excel Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Вакансия открыта в офисе г. Москва. График работы 5/2, с 09:00 до 18.00, по пятницам сокращённый рабочий день до 16.45. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально; Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока.