Руководитель HR направления

В группу компаний «Детская академия речи» требуется Руководитель направления HR . «Детская академия речи» оказывает услуги в сфере детского образования и медицины: логопедические центры, детские сады, детская медицинская клиника. Обязанности: - Организация поиска, подбора и адаптации сотрудников (управляющие, администраторы, офисный персонал – менеджеры, руководители среднего звена, руководители высшего звена; медсестры, врачи); - Организация и проведение личных интервью, тестирование кандидатов, оценка личностных качеств; - Контроль работы рекрутера (онлайн); - Сбор рекомендаций от бывших работодателей кандидатов; - Создание и поддержка базы данных внешнего кадрового резерва по актуальным вакансиям; - Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений; - Организация обучения и адаптации сотрудников; - Мониторинг состояния рынка труда и уровня заработных плат; - Административная поддержка корпоративных мероприятий (организация фотосъемок на праздниках, закупка сувениров и т.п.); - Совершенствование корпоративной культуры, условий труда; - Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов. Требования: Высшее образование; Опыт подбора линейного персонала обязателен; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Владение всеми современными инструментами поиска персонала; Знания основных инструментов оценки персонала (интервью по компетенциям); Организаторские способности. Условия: Основное рабочее место – офис (м. Щукинская /м. Строгино); График работы- с 09.00 до 18.00 (выходной суббота, воскресенье); Испытательный срок до 3 месяцев; После испытательного срока полис ДМС с возможностью застраховать родственников по корпоративным ценам в лучших медицинских клиниках Москвы; Обслуживание в клинике "ДокторНейро" для членов семьи со скидкой 50%; Коррекционные занятия для детей сотрудников в логопедических центрах сети "Детская академия речи" по специальной цене; Заработная плата оклад +KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании).