Здравствуйте! Просим вас внимательно ознакомиться с текстом ниже — здесь важно каждое слово и значение. Если вы почувствуете, что это о вас, мы с нетерпением ждем ваше резюме и сопроводительное письмо (P.S читайте до конца). О нас: Semenov Karaoke — это сеть из 6 караоке клубов и лофтов, работающая в сфере HoReCa. Уже несколько лет мы создаём уникальные пространства для развлечений и отдыха, обеспечивая наших гостей высоким уровнем сервиса и незабываемыми впечатлениями. Мы предлагаем комфортную и атмосферную обстановку для любого повода, будь то дружеские встречи, корпоративы или важные события. В каждом нашем филиале мы стремимся создать особую атмосферу, которая объединяет людей и делает каждое посещение незабываемым. Наша основная цель — предлагать нашим клиентам то, что они хотят, и даже больше, превосходя их ожидания. Почему именно мы? Мы — системная, четкая и стабильная команда, где каждый уважает другого. У нас вы найдете поддержку и понимание, а не хаос и неопределенность. Мы работаем слаженно, придерживаясь четких целей и задач, и уверены в том, что успех компании зависит от успеха каждого сотрудника. Мы ценим и уважаем время и усилия наших коллег, создавая атмосферу, в которой можно раскрыть свой потенциал и добиваться высоких результатов. Что вы НЕ получите, работая с нами: Руководителей, которые не уважают своих сотрудников. Мы ценим каждый вклад и стараемся обеспечить комфортные условия для работы. Застой и однообразие. В Semenov Karaoke всегда есть место для новых идей, развития и карьерного роста. Проблем с заработной платой. Мы честно оцениваем и вознаграждаем усилия наших сотрудников, понимая, что их вклад — это залог нашего общего успеха. Коллег, которые не поддерживают. Мы работаем в команде, где каждый готов помочь другому и вместе добиваться поставленных целей. Бессмысленных задач. В нашей компании каждое задание направлено на достижение конкретных и значимых результатов как для компании, так и для каждого сотрудника. Обязанности: Организация и управление работой отдела продаж в компании, специализирующейся на HoReCa. Активное взаимодействие с клиентами и партнерами, организация работы отдела, как единый механизм. Анализ рынка и конкурентной среды, адаптация стратегий к изменяющимся условиям. Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, ориентированные на достижение и превышение установленных целей и планов. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, направленных на достижение и превышение поставленных целей. Управление командой продаж, повышение их квалификации и мотивация. Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности. Использование современных технологий и CRM систем (АМО, WhatsApp Business API, шаблоны) для оптимизации процессов. Поддерживать порядок в AmoCRM, самостоятельно вести систему и контролировать, чтобы менеджеры своевременно и точно заполняли ее. Обеспечивать соблюдение стандартов работы, установленных в компании, в каждом из филиалов, а также в работе с товаром и документацией. Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов, создавая и поддерживая качественное взаимодействие с ними. Своевременно предоставлять отчетность по всей деятельности отдела продаж. Контролировать сохранность товаров и материальных ценностей компании. Участвовать в мозговых штурмах для поиска идей по улучшению работы отдела и повышения его показателей. Соблюдать и контролировать соблюдение корпоративных ценностей и правил компании. Руководить командой продаж, обеспечивая их профессиональный рост и мотивацию. Что мы предлагаем взамен: Все общепринятые гос.праздники; Официальное оформление по ТК ПФ с полным соблюдением трудового законодательства; Для работы, в вашем распоряжении будет большой офис, с удобным расположением в Москве; Современная техника, технический отдела, который всегда на связи; Конкурентоспособную оплату труда, соответствующую вашему опыту и квалификации, возможность влиять на рост дохода; Профильное обучение/тренинги/курсы за счет компании; Экологичный, для всех понятный и востребованный бизнес; Заряженную команду единомышленников, готовых в любой ситуации поддержать вас во время работы и не только; Возможность поучаствовать и оставить весомый вклад в развитии компании и ее корпоративной культуре; Все современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников; Лояльного генерального директора, активно участвующего в жизни компании и сотрудников; Если вы уверены, что это про вас, мы ждем ваше резюме и сопроводительное письмо. В письме расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, что вас привлекло в нашей компании, и с какими планами, личными и общими, вы работали. Мы ценим людей, которые готовы к новым вызовам и стремятся к постоянному развитию.
Похожие вакансии