Кадровик

Мы предлагаем: Работу в надёжной, стабильной, развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц; Офис ст. м. Текстильщики (шаговая доступность, 3 минуты от метро), БЦ "Куб" График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 18. Возможности для развития, профессионального роста; Доброжелательный, позитивный, профессиональный коллектив, который ценит вклад каждого сотрудника в работу команды. В ваши обязанности будет входить: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение), в т.ч. с удаленными структурными подразделениями (работа с индивидуальными графиками, табелирование на участках, есть помощник ): - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - Оформление приказов всех видов отпусков, приказов на командированных работников, приказов для расчета заработной платы, а именно: приказы о работе в выходные дни и сверхурочной работе, на замещение временно отсутствующего работника; - Проверка и закрытие табеля учета рабочего времени; - Оформление трудовых книжек и внесение соответствующих записей в них, ведение кадровых журналов; - Подготовка копий трудовых книжек, справок о трудовой деятельности работников; - Формирование графиков отпусков работников Общества на следующий год; - Своевременное отражение в 1С:ЗиУП, всех видов отсутствий; - Внесение записей в трудовые книжки работников о приеме, переводах, увольнении, о поощрении (заполняет, учитывает трудовые книжки, подсчет трудового стажа) - Иностранные работники с патентами, контроль сроков оплаты патентов. Мы ожидаем от вас: - Знание программы 1С:ЗиУП (версия 8.3); - Отличное знание Трудового законодательства РФ; - Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и знание вахтового метода организации работы будет вашим преимуществом; - Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook) - Внимательность, самостоятельность, грамотность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы; - Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства . Знание программы ЗУП. Расчет зарплаты от 100 человек, работа с иностранными гражданами ( патенты), заполнение данных на Гос. услугах, Диадок - отправка отчетов ЕФС. Согласование подбора персонала. Требования: Высшее Образование, Знание особенностей приема сотрудников в строительной области (текучесть кадров). Условия: растущая компания. Карьерный рост , официальное трудоустройство.