Инженер 1 категории отдела информатизации

Обязанности: подключение и настройка рабочих мест пользователей (Монитор, системный блок, принтер/мфу, сканер, телефония и другое оборудование); установка программного обеспечения (операционная система, офисный пакет и тп.); модульный ремонт компьютерной и оргтехники; настройка удаленных рабочих мест пользователей; формирование заявок в системе АС ОЗ на подключение пользователей к системам ОАО «РЖД»; организация СКС для подключения рабочих мест пользователей коммутация рабочих мест пользователей на сетевом оборудовании организации; обслуживание мультимедийного оборудования (телевизоры, телевизионные приставки, проекторы, спикерфоны, вэбкамеры и др.); организация видеоконференцсвязи и аудиоконференций (IVA-R, Polycom, Cisco Jabber, Яндекс Телемост и тп); устранение неисправностей в оборудовании на рабочих местах пользователей; консультация пользователей по вопросам программного обеспечения и технических вопросах; обслуживание служебных ноутбуков, планшетов и мобильных телефонных аппаратов сотрудников организации; организация ИТ-инфраструктуры и телефонии на вновь создаваемых объектах; реализация технического сопровождения при различных торжественных и производственных мероприятий (обеспечение звука, показ видеороликов, координация причастных организаций участвующих в мероприятии и организующих мероприятие); обеспечение работоспособности, установка и настройка ПО крипто-защиты (VipNet, КриптоПро), сертификатов электронной подписи, браузеров). Требования: высшее образование (по профилю деятельности); релевантный опыт работы от 2-х лет; приветствуется опыт работы в ОАО "РЖД" или ДЗО. Условия: временная должность до декабря 2026 года (в перспективе возможен переход на бессрочный трудовой договор); оформление по ТК РФ; стабильная белая заработная плата; доплаты за выслугу лет; материальная помощь к отпуску; график работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 Социальный пакет: медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии); льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; возможности для профессионального развития и карьерного роста;