Обязанности:
С чем предстоит работать: развитие программы лояльности TBC Stars; развитие каталога подарков TBC Stars; развитие программы Payme People; разработка финансовой модели программы лояльности; работа с партнерами программы (переговоры, заключение договоров, расчеты, маркетинговые кампании). Что мы ожидаем от кандидата: cтепень бакалавра в сфере финансов или маркетинга; наличие релевантного опыта работы: развитие продуктов / маркетинг / лояльность; умение строить финансовые модели; расчет окупаемости и NPV программы; умение работать с партнерами; знание всех основных офисных программ; знание английского языка на уровне не ниже B2; коммуникативность; самоорганизация; креативность; умение работать в команде. Мы предлагаем: готовность к релокации в Ташкент (Узбекистан); комфортабельные офисы (рядом с метро Ойбек/Абдулла Кодирий); график работы: 5/2, 10:00-19:00 тренинги и курсы профессионального и личностного роста; корпоративный английский; возможность работать в мультикультурной команде; медицинская страховка (после прохождения испытательного срока); испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью; конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом); тимбилдинги и спортивные активности; полезные и вкусные перекусы.