Обязанности:
Крупнейший Театральный Музей находится в поиске опытного Начальника отдела кадров. Соискатели из коммерческих организаций не рассматриваются! Требования к квалификации: Стаж работы в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства на руководящей позиции в ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ не менее 3 лет обязателен!!! Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом); Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации по программе «Управление персоналом» Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере трудовых правоотношений; ФЗ №181 «О социальной защите инвалидов в РФ»; ФЗ №152 «О персональных данных»; ФЗ №273 «О противодействии коррупции»; Опыт разработки ЛНА Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, 1С 8.3, Контур, ЭДО. Умение создавать презентации, планы работы отдела, отчеты, вести и поддерживать деловую переписку. Умение работать в режиме многозадачности. В Ваши обязанности будет входить: Оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности работников. Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение, все виды отпусков, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочно, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, ведение суммированного учета рабочего времени, подготовка табелей учета рабочего времени). Разработка кадровой политики и стратегии Музея. Информационно-методическое сопровождение деятельности отдела и работников Музея (разработка локальных документов, положений об отделах, должностных инструкций работников, регламентов, памяток, согласий на обработку персональных данных). Определение потребности Музея в кадрах и участие в подборе сотрудников. Внедрение систем мотивации труда, в том числе KPI. Подготовка штатного расписания, штатной расстановки и структуры Музея. Организация аттестации работников. Подготовка планов повышения квалификации работников. Организация работы по воинскому учету и бронированию. Составление установленной отчетности (ЕФС-1, П- 4(НЗ), 8-НК, ЗП-Культура, о квотировании рабочих мест и другой отчетности по кадровым мероприятиям). Участие в цифровизации кадрового делопроизводства. Участие в мероприятиях по противодействию коррупции. От нас: Пятидневная рабочая неделя, 5/2. В субботу, воскресенье и государственные праздники - отдыхаем; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации; Уютный офис находится в 1 минуте ходьбы от м. Павелецкая в современном бизнес-центре; Высокая заработная плата + премии, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Итоговую мотивацию обсудим на финальном собеседовании; Возможность бесплатно посещать мероприятия Музея. Откликайтесь и возможно именно Вы станете частью нашей команды!Похожие вакансии
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая
ГБУК г. Москвы Московский драматический театр им. Н.В. Гоголя
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР