Обязанности: Подбор персонала на ключевые позиции- полный цикл (штат 200 сотрудников); Помощь в адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду; Подготовка всей необходимой аналитической отчётности по подбору персонала; Участие в HR-проектах компании, в рамках HR цикла; Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 2х лет; знание ТК РФ; Знание профильных программ на уровне эксперта; Желание развиваться и работать с новыми задачами в сфере HR; Эмпатия к людям, отличные коммуникативные навыки, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой, грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень ответственности; Активная жизненная позиция и динамичность; Условия: офис: м. Динамо/м. ЦСКА; ДМС и НС для сотрудников; Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера; Бесплатная подписка «СберПрайм+» с бонусами и скидками от Сбера и партнёров (включая Окко, Мой Звук, Сбермобайл, Купер и т.д.);
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Специалист по подбору
Договорная
Москва
Премиум Клиник - 2